贛昌砂石公司熊澄談家風

文/圖 呂來華 記者 李華君

     本期家風人物：熊澄，男，1989年1月生，江西南昌人，畢業(yè)于江西農業(yè)大學，2009年11月入黨，2012年9月進入南昌贛昌砂石有限公司，5年來，他從砂場發(fā)貨員做起，一步一步腳踏實地，曾獲市政公用集團2015年“優(yōu)秀共產黨員”稱號，2016年度集團安全穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)“安全生產工作先進個人”等榮譽稱號，現(xiàn)任贛昌砂石安義子公司董事長。

熊澄,搭乘80年代末班車的南昌小伙,畢業(yè)于風景優(yōu)美的江西農業(yè)大學，2011年憑借“初生牛犢不怕虎”的勇氣他成為百勝集團的一員,2012年為了照看癌癥中的父親他毅然辭去工作，半年后在父親的再三勸阻下他重返工作崗位，從贛昌砂石一名普通的發(fā)貨員做起，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，逐漸成長為贛昌砂石安義子公司董事長，他見證了贛昌砂石公司從無到有，見證著贛昌砂石5年來不斷的發(fā)展壯大。

“遠親不如近鄰”

在熊澄的記憶中，父親是這樣一個人，不與別人爭高低，從不去攀比，他總是很和氣，甚至很老實，偶爾還會吃點虧，吃了虧還樂呵呵的，這也讓父親有很好的人緣。

“父母常常用‘遠親不如近鄰’這句話來教育我們兄弟倆”。在熊澄的父母看來，與鄰居要和睦相處，要相互關心，相互諒解。“記得有一次，我陪生病的父親在診所打吊針，剛打到一半，不知是哪位村民來了一個電話，聽上去好像是發(fā)生了糾紛，父親拎著吊瓶就催促我快點送他回去，說有事情急著處理。”父親就是這樣“愛管閑事”。

2005年下半年，父親競選上了熊萬村的村支書后，在任期間，每天早出晚歸，結合村里的實際，為村里鋪上了水泥路，路邊載上了桂花樹，增設了垃圾桶，村容村貌得到了很大的改善?！案赣H經常告誡我們兄弟倆人無論做什么事，都要踏踏實實，一步一個腳印，才能把事情做好，不管干什么，都有一種責任在肩頭。”

“做人原則不能破”

2007年，像打印機這樣的高科技機器還不是很普遍，熊澄發(fā)現(xiàn)父親的辦公室里有一臺打印機，就和父親商量，想用它來打印點兒資料。話剛一出口，就被父親嚴辭拒絕了，還被狠狠地教育了一番。父親嚴厲地說道：“打印機是公家的東西，是用來干公事的，私事不能用，如果每個人都像你這么做，那村委會還怎么辦下去，你說是不是，做人要有原則，不能破！”當時他雖然嘴上答應著父親，可內心并不是很服氣，覺得不就幾張紙的事，至于么。如今工作幾年了，他深有感觸地說：“公與私絕對不能混為一談，做人一定要堅持原則。”

據贛昌砂石的一位同事回憶，2017年6月的一天，贛昌砂石新建縣分公司組織員工去參加總公司組織的志愿者活動，有同事向他提議，活動地點較遠，需要開好長時間車才能到達，又是公司組織的活動，要不開公車去。他聽了之后立即就予以否定，“不能開公車去，參加志愿者活動都是自愿的行為，有車的開自己車或順路拼車前往，沒有車的同事可以坐我的車。”在他的帶領下，員工們也一點一滴養(yǎng)成了廉潔自律的好習慣。

成年后，他謹記父母的教導，無論是在學習工作中還是日常生活中。樂于幫助其他人，不要別人的錢物，孝敬父母，與鄰和睦，與同事真誠相處。

“工作要腳踏實地”

記者了解到，熊澄剛進入贛昌砂石公司時，那時公司才剛剛起步，砂場工作環(huán)境十分艱苦；特別是在進賢分公司任職期間，分公司剛成立不久，只有三個砂場，周邊不斷有私人售砂點進行售砂，嚴重影響砂場銷量，破壞砂石市場秩序。

那時，一邊要對分公司開疆拓土、排兵布陣謀求發(fā)展，一邊要對偷采砂石的現(xiàn)象時刻保持警惕，每日要安排人員巡堤，一旦發(fā)現(xiàn)偷采偷售現(xiàn)象立即收集證據，向上級領導及相關執(zhí)法部門匯報，尋求解決方案。終于，在他的與分公司一道不懈努力下，在進賢分公司申報了3個采區(qū)，設置了六個砂場，極大地方便和滿足了進賢縣內不同地段的客戶購買砂石需求。同時，在進賢縣相關執(zhí)法部門的聯(lián)合執(zhí)法下，也減少了外來砂源對進賢分公司的沖擊，保障了分公司各砂場的正常的生產經營及全縣砂石銷售相對穩(wěn)定的局面。

家是社會的細胞，家庭是人生的第一所學校。如何把子女培育成為對社會有用的人才，家風很重要，家長很關鍵。正是因為耳濡目染父母做人做事的點點滴滴，得到心靈的滋養(yǎng)、思想的引導他才逐漸養(yǎng)成了良好的習慣，一步一步成長。

不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，繼承文化傳統(tǒng)，開啟時代新局。